Kota Bekasi – Dalam rangka meningkatkan kinerja sekaligus memperkuat budaya kerja di lingkungan aparatur sipil negara (ASN), Pemerintah Kota Bekasi terus mendorong penerapan Core Values BerAKHLAK, sebagaimana telah ditetapkan secara nasional oleh Presiden Republik Indonesia.

Core Values ASN yang dirangkum dalam akronim BerAKHLAK (Berorientasi Pelayanan, Akuntabel, Kompeten, Harmonis, Loyal, Adaptif, dan Kolaboratif) menjadi pedoman dalam mewujudkan birokrasi yang profesional, berintegritas, dan mampu menjawab tantangan zaman.

Kepala Dinas Komunikasi Informasi Statustik dan Persandian Kota Bekasi Nadih Arifin, menyampaikan bahwa nilai-nilai tersebut harus terimplementasi dalam setiap tindakan ASN, bukan hanya sebagai slogan semata.

“ASN di Kota Bekasi harus menjadikan BerAKHLAK sebagai budaya kerja sehari-hari, mulai dari memberikan pelayanan yang cepat, tepat, dan ramah kepada masyarakat hingga mampu berkolaborasi dalam mewujudkan tata kelola pemerintahan yang baik,” ujar Kadiskominfo.

Selain itu, untuk memperkuat implementasi, Pemerintah Kota Bekasi juga mengadakan berbagai sosialisasi, workshop, hingga penilaian kinerja berbasis penerapan nilai BerAKHLAK. Harapannya, ASN dapat bekerja lebih profesional sekaligus menghadirkan pelayanan publik yang humanis, transparan, dan berorientasi pada kepentingan masyarakat.

Dengan penguatan Core Values BerAKHLAK, Pemerintah Kota Bekasi berkomitmen untuk terus menghadirkan aparatur yang berintegritas, responsif, serta mampu menjadi teladan dalam kehidupan bermasyarakat, berbangsa, dan bernegara.


(ST/Diskominfostandi)